التضامن تؤهل 260 قيادة لنشر الحوكمة وترسيخ النزاهة

متابعة – ندا حامد

أطلقت وزارة التضامن الاجتماعي، تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، مجموعات تدريبية متخصصة في مجال الحوكمة ومكافحة الفساد، تستهدف قيادات الأمانة العامة للوزارة ومديري مديريات التضامن الاجتماعي، وذلك في إطار مشروع «تعزيز القدرات المؤسسية والبشرية لوزارة التضامن الاجتماعي»، الذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، وبدعم من الاتحاد الأوروبي، وبالشراكة مع الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد التابعة لهيئة الرقابة الإدارية.

ويأتي تنفيذ البرنامج في إطار حرص وزارة التضامن الاجتماعي على تنمية القدرات المؤسسية والقيادية للعاملين بها، وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية والنزاهة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، ودعم جهود الوزارة في تطوير بيئة العمل وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وتُعقد فعاليات البرنامج بمقر الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد التابعة لهيئة الرقابة الإدارية، في إطار التعاون المؤسسي بين الوزارة والأكاديمية، للاستفادة من خبراتها المتخصصة في إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية في مجالات الحوكمة ومكافحة الفساد، وبناء قدرات القيادات الحكومية وفقًا لأفضل الممارسات الوطنية والدولية.

ويتضمن البرنامج عددًا من المحاور التدريبية المتخصصة، تشمل التعريف بالاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد وآليات تنفيذها ومتابعتها، وإجراءات مكافحة الفساد، ودور وحدات الحوكمة بالجهات الحكومية، ومهارات إعداد وكتابة التقارير، إلى جانب أمن المعلومات وحماية البيانات الشخصية، بما يعزز قدرات المشاركين على تطبيق مبادئ الحوكمة والشفافية والنزاهة، ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي، ويدعم جهود الدولة في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد.

ومن المقرر تنفيذ 8 دورات تدريبية تستهدف تأهيل 260 موظفًا من قيادات الوزارة، ومديري مديريات التضامن الاجتماعي، والوكلاء، والعاملين بديوان عام الوزارة والجهات التابعة، وذلك في إطار جهود وزارة التضامن الاجتماعي لإعداد كوادر قيادية قادرة على ترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية والنزاهة، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، والإسهام في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد.