«الصحة» تستعد للمرحلة الثانية من تدريب مسؤولي الموارد البشرية بالقاهرة

متابعة – ندا حامد

أعلنت وزارة الصحة والسكان اختتام المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي لتنمية المهارات الفنية والإدارية لمسؤولي الموارد البشرية، ضمن خطة الوزارة لتطوير الكوادر الإدارية ورفع كفاءة منظومة الموارد البشرية، بما يدعم تحقيق أهداف رؤية مصر 2030 وتعزيز الأداء المؤسسي داخل القطاع الصحي.

وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن المرحلة الأولى من البرنامج نُفذت بقاعة التدريب بمستشفى المنيرة العام، وركزت على تنمية المهارات الفنية والإدارية للمشاركين، وتأهيلهم لإدارة منظومة الموارد البشرية وفق أحدث الأساليب الإدارية، بما يتماشى مع توجهات الدولة في التطوير المؤسسي والتحول الإداري.

وأكدت الأستاذة منال مأمون، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، أن الوزارة انتهت من الاستعدادات الخاصة بإطلاق المرحلة الثانية من البرنامج، والمقرر تنفيذها خلال الفترة من 20 إلى 29 يوليو 2026 بقاعة التدريب بمديرية الشؤون الصحية بالقاهرة، لتدريب 48 من مسؤولي الموارد البشرية بالمديرية.

من جانبها، أوضحت الدكتورة هدير سويدان، مدير الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، أن المرحلة الثانية ستتضمن مجموعة من المحاور العلمية والعملية المتقدمة، تشمل مهارات التواصل الفعال، وإجراءات وسياسات الموارد البشرية وفق قانون الخدمة المدنية، ومفاهيم إدارة وتنمية المواهب، والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، بالإضافة إلى حوكمة الموارد البشرية وآليات تطبيقها بما يعزز مبادئ الشفافية والمساءلة، ويقدمها نخبة من المدربين المتخصصين بالوزارة.

وأشارت الوزارة إلى أن البرنامج يعتمد على أساليب تدريب تفاعلية تجمع بين ورش العمل والتطبيقات العملية، في إطار التزامها ببناء كوادر إدارية مؤهلة تسهم في تحقيق التميز المؤسسي، ورفع كفاءة الأداء، وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.