الصحة تطلق برامج تدريبية مكثفة لتأهيل المديريات والجهات التابعة للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكومي 2026
متابعة – ندا حامد
نظمت وزارة الصحة والسكان سلسلة من ورش العمل والبرامج التدريبية المكثفة على مدار 6 أيام، بهدف رفع جاهزية مديريات الشئون الصحية والجهات التابعة للوزارة للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، وذلك في إطار خطة الدولة لترسيخ مفاهيم التميز المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وجاءت البرامج التدريبية بالتعاون بين الإدارة العامة لمتابعة المديريات والإدارة العامة للتميز المؤسسي، حيث تضمنت التعريف بفئات الجائزة المختلفة، ومن بينها أفضل فريق عمل حكومي، والمبادرة الحكومية الابتكارية، وأفضل مشروع مشترك، ومراكز تقديم الخدمة، إلى جانب التدريب العملي على إعداد ملفات الترشح وآليات التقييم وتطبيق معايير الجودة والحوكمة والابتكار.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن الوزارة تسعى إلى تعزيز ثقافة التطوير المؤسسي داخل مختلف القطاعات الصحية، من خلال إعداد كوادر قادرة على تطبيق أفضل ممارسات الأداء المؤسسي وتحقيق مستويات متقدمة من الكفاءة والاستدامة.
وأكد الدكتور محمد حساني مساعد وزير الصحة لشؤون المبادرات والصحة العامة، أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد أهم محاور تطوير المنظومة الصحية، مشيرًا إلى أن هذه البرامج التدريبية تسهم في دعم قدرات العاملين على الابتكار والتفاعل السريع مع احتياجات المواطنين.
ومن جانبه، أوضح الدكتور جلال الشيشيني رئيس الإدارة المركزية لجودة الرعاية الصحية، أن تطبيق معايير التميز المؤسسي ينعكس بشكل مباشر على تحسين جودة الخدمات الصحية ورفع معدلات رضا المواطنين، مؤكدًا أهمية توحيد مفاهيم الجودة وقياس الأداء داخل مختلف الجهات التابعة للوزارة.
فيما أكدت الدكتورة صافيناز إسماعيل مدير عام الإدارة العامة لمتابعة المديريات ورئيس وحدة التميز الحكومي، حرص الوزارة على نشر ثقافة التميز المؤسسي بين العاملين، مشيدة بالتعاون المثمر مع الشركة القابضة لمياه الشرب ومشاركة عدد من الخبراء والمتخصصين لنقل التجارب العملية وبناء كوادر قادرة على تحقيق التطوير المستدام.
